CEO
Doradca zarządów i liderów w obszarze przywództwa budującego zaufanie, zaangażowanie i firmy odporne na turbulencje. Liderka opinii i mówczyni TEDx, strateg komunikacji People&Culture, autorka koncepcji marki osobistej i marki lidera. Host videocastu Jesteś Marką. Leadership Factor.
Porozmawiajmy o ageizmie i adultyzmie jako systemowym błędzie rynku pracy, który premiuje narracje o młodości zamiast realnej wartości decyzyjnej i doświadczenia. Joanna pokaze, dlaczego Premium Generation (55+) znajduje się dziś w szczycie możliwości poznawczych i strategicznych, a mimo to bywa niewidzialna w organizacjach. Wystąpienie odsłania realne koszty tej niewidzialności – od błędnych decyzji i rotacji po utratę pamięci organizacyjnej i jakości przywództwa. W wystąpieniu poruszone zostaną następujące zagadnienia: • Ageizm i adultyzm jako problem systemowy, nie pokoleniowy • Premium Generation (55+) – szczyt możliwości poznawczych, a nie schyłek • Mechanizm niewidzialności dojrzałych pracowników • Realny koszt ageizmu • Zmiana paradygmatu: z „ochrony” na zarządzanie kapitałem doświadczenia
